1.- Definición de Contrato Colectivo de Trabajo:
2.- ¿En qué casos tiene obligación el patrón de firmar el Contrato Colectivo, y qué pasa si se niega a hacerlo?
3.- Explique las reglas se que observarán si existen varios sindicatos dentro de la misma empresa:
4.- Describa las formalidades y contenido con que debe realizarse el Contrato Colectivo:
5.- ¿Qué obligaciones tienen las Juntas de Conciliación respecto de la publicidad de los Contratos Colectivos?
6.- ¿Qué efectos produce la falta de determinación de salarios, dentro del Contrato Colectivo?
7.- Explique la Cláusula de Exclusión:
8.- Usted considera que la Cláusula de Exclusión es Constitucional o Anticonstitucional, y ¿por qué?
9.- ¿A quienes aplica el Contrato Colectivo dentro de una empresa?
10.- Explique las reglas de revisión de los Contratos Colectivos:
11.- ¿En qué casos termina el Contrato Colectivo?
12.- ¿Qué pasa con el Contrato Colectivo, en caso de que el Sindicato se disuelva?
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